Das Wichtigste als neue Führungskraft
Präsenz oder Live-Online
Wie Sie den Rollenwechsel erfolgreich meistern
Wenn Sie das erste Mal eine Führungsrolle übernehmen und sich vor Kollegen neu positionieren müssen, kommen viele Herausforderungen und auch Fettnäpfchen auf Sie zu. Erfahren Sie in diesem Kurzimpuls, worauf es in Ihrer neuen Rolle ankommt, wie Sie die Veränderungen, die ein Vorgesetztenwechsel mit sich bringt, gut begleiten können und wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich führen.
Seien Sie vorbereitet. Für ein maßgeschneidertes Executive Coaching, kontaktieren Sie uns, wir sind Ihr langfristiger Begleiter auf Ihrem Weg als neue Führungskraft.
Seminarleitlinien
Inhalt
- Kommunikation und Veränderung
- Rollenverständnis und -identifikation
- Die häufigsten Fettnäpfchen
Rahmenbedingungen
- Führungskräfte, die seit kurzem in ihrer neuen Rolle sind oder die demnächst Führungsverantwortung übernehmen
- Mindestens: 5 Personen
- Maximal: 12 Personen
Ziele
- Lernen Sie die Regeln für einen erfolgreichen Start als Führungskraft kennen
- Definieren Sie Ihre eigene Rolle als Führungskraft
- Wie können Sie Veränderungsprozesse erfolgreich unterstützen
- Sie wissen, was für eine sinnstiftende Arbeit notwendig ist